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锦州实习生招聘信息铁算盘六肖
作者:admin      发布时间:2020-01-15

  2020年沈阳市铁西区重点项目-赛轮轮胎世界级智能工厂【招聘岗位】生产操作工【招聘人数】500人【招聘对象及条件】要求年龄23~40周岁,身高165CM以上,体重90KG以内,中专/技校/高中同等或以上学历毕业(全日制本科不可申请),具备一年以上生产制造类行业的生产操作经验,身体健康,吃苦耐劳,能够适应倒班工作模式,服从生产安排 (早班07:00-15:00,中班15:00-23:00,夜班23:00-07:00,一周倒一次,每天工作8小时,月休4-5天)试用期1-3个月,转正工资4000-8000元/月。【福利待遇】1、提供具有竞争力的薪资,公司给予司龄补贴(每年递增)、中夜班补贴、高温补贴、技能补贴、结婚补贴等;2、五险一金;3、提供四人标准间宿舍,免费上、下班通勤车;4、沈阳外地员工公司报销春节期间的往返路费;5、职工食堂提供一日三餐及夜班餐,员工每出勤一天给予7元餐费补助,公司内设有超市;6、春节、中秋节公司均发放福利,每年公司在员工生日当天为员工发放生日蛋糕(蛋糕卡);7、司龄1年以上员工每年提供健康体检,司龄3年以上员工每年提供一份家属健康体检。【班车路线】(各班次路线不同,以实际情况为准)1、方形广场(东北角)—南八马路金辉宾馆—滑翔宣府肥牛门口—艳粉(新龙凤酒店门前)—保工街西城中医院南—宏发华城世界—仙河路大通湖街交叉路口—细河路与洞庭湖街交汇路东—远大家园—鹏程花园—幸福广场停车场出口—奉天大饭店路口—公司;2、皇姑分局—华山路东北玩具城—塔湾车辆厂—保工街北二路—重工街北四马路—重工街十马路—轻工街十马路—于洪广场—于洪交通局—和谐广场(兴旺汽修门口)—公司;3、云峰街北四路—云峰街七马路—贵和八路—乐购八路—卫工八路—肇工街十二路—重工十三路—西站—洪湖大冷面—花海路燕塞湖街路口—奉达大厦—十四号路六号街路口—丽水金阳—北方重工门口(十三号街)—公司。【联系我们】公司地址:沈阳经济技术开发区沈西三东路2号-橡胶工业园北门乘车方式:地铁1号线到十三号街下车B口出站,换乘318路公共汽车至“橡胶工业园”下车,对面即是。自驾 四环路、开发大路交汇处,开发大路的道南“橡胶工业园”。【注意事项】合则约见,面试统一安排,自行来访恕不接待!因后台简历量过大,请勿重复面试,拒绝员工二次入职!■本岗位面试邀请将以平台站内信形式发送,请关注并及时处理,如错过或本次无时间参加电话联系登记。

  赴日养老护理/酒店/餐饮服务实习与就职(含留学)大连源海国际经济合作有限公司异地招聘1.2-2万/月01-10

  赴日养老护理/酒店/餐饮服务实习、培训与就职(含留学) 一、项目介绍 本项目为大连源海国际经济合作有限公司与大连怡康福祉实业有限公司2019年中日政府介护服务业交流会(东京)重点推荐项目、与日本大型养老企业深度合作项目、大连市政府嵌入式日间照料示范中心日式介护培训项目,现面向全国大中院校及社会招聘人员赴日工作就业。自2005年起,两公司致力于日本养老机构运营与介护服务模式的本土化创建,多年来培养了大批日式介护专业人才。 两公司与日本多家养老与医疗机构建立了战略合作伙伴关系。在技能实习生签证的基础之上,2019年日本政府又新设14个行业的特定技能签证,五年内将为中国带来至少50万人的就业机会。在这一天时地利的重要政策窗口期,公司紧随政策导向,与日本企业合作开展此次赴日就业项目。凡参与项目并通过考核培训的人员,均可赴日工作,在日待遇与日本本地员工同工同酬,待遇20-25万日元/月(折合***1.3-1.6万元),并且可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在怡康福祉实业及合作公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 二、公司介绍 大连源海国际经济合作有限公司的主营业务是:向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);货物、技术进出口,国内一般贸易;工程咨询;海事技术咨询等。大连怡康福祉实业有限公司是国内较早进行本土化日式养老机构运营模式创建的实践者及领航者,公司采取集团化经营管理,下设16个法人机构和组织。并先后与 KYOEI GROUP、株式会社 KYOEI SENIOR 、 株式会社 STAR PARTNERS 、株式会社 CONSULTING STAR 、株式会社 SAZANAMI、社会福祉法人敬爱之心、协同组合 J-LEC、协同组合 HUMAN SUPPROT、AL-Japan 株式会社、株式会社 APOLLO SUN’S HD 等六十余社等结成战略合作伙伴关系,进行多层次合作。除大连外,本公司也正将嵌入式日间照料中心——“怡康之家日式养老介护服务中心”开到沈阳、重庆、北京、广州等地,旨在建立全国性养老机构品牌。公司以“满足、感动、幸福”为企业理念,恒志惯力推进日式养老在中国的模式创建与推广,提高我国养老服务水平,推进中日两国养老产业的共同长远持续发展。 三、政策背景 日本是发达国家中最早进入老龄化社会的国家,且目前是老龄化率仅次于意大利第二高的国家。预测到 2025 年将面临 30 万人介护人才短缺的困局。因此日本针对本国急需的技能性人才引进将进行比较大的政策倾斜,于2019年4月向9个国家新设14个行业的特定技能签证。据悉,2020年日本将迎来中国人赴日研修、实习与就职人数的井喷式增长,包括现在日本急需的餐饮业与宾馆业从业人员。 四、项目优势 1.可申请签证类型多,可做生涯规划 可申请准就职(特定技能)、技术就职(介护福祉士就职)、留学、研修实习等,且部分签证在一定条件下可以转换,最后可申请就职签证。ALL-STAGES介护职业规划:培训→(留学)→准就职→就职→(入籍)→(永住)→归国入职 2.人才需求量大,签证过签率高 因为人才急缺,且需求量大,申请条件有较大放低。各种考试(如日语、技能技术)难度都放低到最基本的履职能力要求。 3.收入丰厚,待遇好,利处多 若以实习生或特定技能签证就职,税前约为 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励);个人与家庭享受日本国民同等的社会福利待遇,也包括各种法律和政治权利。可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在国内本公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 4.培训期间,工学结合,所需费用低 不收取培训费(基础日语、职场日语、履职技能、面试、签证考试应试)、日本职场适应性考核与实践费;达到怡康日式养老机构的职场履职要求后,若顶岗,则给与补贴甚至是薪资(1200~4000元/月)。 5.日系企业实习,赴日后履职能力强 国内领航日式养老机构现场顶岗护理实践,进行充分的日式介护适应性考核,习得扎实的日式介护技能与经验,减少赴日后的适应期,快速担当现场护理工作。 6.参与方为名企,项目实施保障有力 项目参与方均为中日双方正规企业,尤其在养老业为知名企业;中方派出、日方接受、中方协助(境外就业)、日方协助(组合或支援)、日方法律(行政书士)等机构均为多年业务合作的企业,项目运作经验丰富;日本就职期间日方支援机构进行生活上、工作上的持续协助与支援。 7.素养养成与实操培训兼顾,职业成长后劲足 日本社会文化、社会存在素养与日式介护理念、行为指针、职业操守、职业素养、知识(认知障碍、生活能力水平评估、老年人常见病、药品知识、老年心理等)、技能等进行系统培训,由在现场有丰富介护服务经验的中日专家讲授,并进行充分的现场实践与实习。 8.基础与职场日语培训并重,实际交流能力强 基础日语与介护服务日语培训体系完整,培训教材独自开发,中日日语专家搭配教学,阶段性考核设计科学,以过级与达标为导向的实际日语交流使用能力提高的语言素养教育。 五、招聘信息 1.就业岗位 ①赴日养老介护服务与初级管理人员 ②赴日餐饮业服务与初级管理人员 ③赴日宾馆业服务与初级管理人员 2.实施单位 高职大专(本)院校、人才或劳务招募培训机构、怡康福祉集团、日方养老机构、支援机构、组合、日方教育机构 3.签证类型 ①特定技能1(介护、宾馆、餐饮);②技能实习生签证(介护、宾馆);③日语学习等留学签证;④社内转勤(介护、宾馆、餐饮) 4.签证期限 ①特定技能签证:1年+4年(1年后,每6个月更新延期),可转介护福祉士就职签证,可多次续签,可申请永住(绿卡)与国籍 ②技能实习生签证:1年+2年+2年 ③日语留学签证:1年+1年,期间可转特定技能签证;普通留学签证,滞留时间更宽松,就职签证申请更容易 ④社内转勤:视公司业务需求而定 5.职业生涯规划 1)养老介护服务与初级管理 (1)医学口、白小姐特马资料 擦地板,社会福祉管理口相关专业的中职、高职、大专、大本学生 ①日语留学+介护福祉士就职(+归国创业或就职)(实习→受训→日语留学→专业学习留学→介护福祉士工作签→归国创业或就职) ?就职怡康介护专业实习[1~3个月]→?怡康介护毕业实习[1~3个月]→?怡康赴日受训[3~6个月]→签署赴日介护留学协议(日语留学学费借贷、留学打工与生活安排、就职意向单位安排等)→?赴日渡航准备(在留许可、签证、物品与事务准备)[1~3个月]→?日本语语言学校留学[1~2年]→?介护福祉士育成专科学校[2年]、短大(两年制)[2年]或普通大学社会福祉学科留学[4年]→?国家技术资格:介护福祉士工作签就职<介护师(现场介护服务员)→设施长(养老院院长)→公司重要职员(中高层)(集团公司的管理人员)→考取其他资格,如介护经理(CARE MANAGER,国家资格)>→?回国养老业创业或出任中高级管理人员(怡康提供全面支持,欢迎入职怡康) ②日语留学+特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职)(实习→受训→日语留学→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职) ?就职怡康介护专业实习[1~3个月]→?怡康介护毕业实习[1~3个月]→?怡康赴日受训[3~6个月]→?签署赴日介护留学协议(日语留学学费借贷、留学打工与生活安排、就职意向单位安排等)→?赴日渡航准备(在留许可、签证、物品与事务准备)[1~3个月]→?日本语语言学校留学[1~2年]→?介护特定技能1号就职(通过介护特定技能考试,包括护理技术与介护日语考试;日语能力考试N4通过)→?国家技术资格:介护福祉士工作签就职(介护现场实务经验3年以上有报考资格)<介护师(现场介护服务员)→设施长(养老院院长)→公司重要职员(中高层)(集团公司的管理人员)→考取其他资格,如介护经理(CARE MANAGER,国家资格)>?→回国养老业创业或出任中高级管理人员(怡康提供全面支持,欢迎入职怡康) ③介护技能实习生研修实习+归国创业或就职(实习→受训→日本养老机构介护技能研修实习→归国创业或就职) ?就职怡康介护专业实习[1~3个月]→?怡康介护毕业实习[1~3个月]→?怡康赴日受训[3~6个月]→?签署赴日介护技能实***遣协议→?赴日渡航准备(在留许可、签证、物品与事务准备)[1~3个月]→?日本养老机构介护实习研修(***年为研修,第二、三年为技能实习1号,第四、五年为技能实习2号)→?回国养老业创业或出任中高级管理人员(怡康提供全面支持,欢迎入职怡康) (2)非医学口、社会福祉管理口相关专业的中职、高职、大专、大本学生 上述三个职业生涯规划项目均可报名参与,但不设“怡康介护专业实习”阶段,怡康赴日受训时间为6~9个月。其他内容均相同。 2)宾馆与餐饮业服务与初级管理 实施过程与养老介护业基本相同。 6.报名条件 ①学历:高中以上(初级管理职需要本科以上学历) ②性别:不限 ③年龄:a.留学:18岁以上,最终学历毕业五年以内(35岁为上限):b.其它签证:18~45岁 ④所学专业:不限(与岗位职责有相关的专业优先) ⑤工作态度:有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神 ⑥学习能力:有一定日语学习能力,与日本社会及职场适应能力 ⑦履职志向:有意从事介护、餐饮与宾馆的服务及管理工作,有事业心 ⑧履职培训:能参加3~9个月的集中履职能力培训 7.基本流程 ①一般社会人/应届生/专业或毕业实习生招募说明→②日式介护、餐饮、宾馆服务工作适应性考核→③签署雇佣协议/就业协议/项目协议/实习协议→④入职/受训或实习生编入→⑤理论讲授、技术培训、职场素养养成及应试培训→⑥ 在留资格许可与签证申请→⑦赴日准备与渡航→⑧[日本语言学校半工半读 6 个月~1 年(生活起居与学费由日方养老机构无利率借贷与提供安排,可通过打工方式偿还,签证办理时的经费担保人也可申请日方提供)]日本养老机构/餐厅/宾馆任职***年→⑨日本养老机构/餐厅/宾馆任职第二~五年→⑩介护福祉士技术签等就职(可多次续签) →?可办理永住(国籍)或归国就职 8.培训内容及考核 ①日本职场基本素养培训;②基础日语培训(N4 通过);③职场日语培训;④日本服务技术培训;⑤日本社会文化与基本存在素养培训;⑥日式养老机构见习与顶岗实习,履职能力培训;⑦日本生活能力养成培训;⑧中日两方服务履职达成度考核。经培训后,要求进行考核并达标。 9.工资待遇 ①在培训期,经履职能力考核达标后,有职场技能实践顶岗实习报酬。 ②在日薪资:税前 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励) ③劳动条件:在日本《劳动法》保护下工作,8 小时/天,40 小时/周,其它助与待遇与日本人相同。 ④技术签可申请配偶与直系亲属的长期滞留签证。 ⑤有支援机构负责与协助在日生活,包括租房、用餐及各种居民事务的处理。 ⑥主要工作地址:东京、琦玉、神奈川、大阪、京都、奈良,也可根据要求推荐到其他地方。 10.办理费用 ①不收取任何培训费,在培训期免收食住费。 ②按照中日两国政府规定收取,在留资格许可与出国签证等证照办理费用。 ③若因项目实施方原因,没有实现救世网址,http://www.szkgj.com赴日就职,则退还所有办理及咨询费用; 若因报名人原因(指个人可控因素),中途退出项目:a.在留资格许可获得前,退还全部费用;b.在留资格许可获得后,退还50%费用。